Praca i oferty pracy w Pracownik24.pl
 
Pracownik24.pl
 
Szukam pracownika
 
Dla Pracownika
 
Partnerzy

Logowanie
email:
hasło:
przypomnij hasło

polecamy antywirus
 
 
 

bezpieczeństwo zapewnia
 
 
 

nasz główny partner
 
 
 

Zamieść ogłoszenie
 
 
 

finanse - podatki
 
 
 

serwis branży TSL
 
 
 

Rozmowa kwalifikacyjna - czego się spodziewać ?

 
To dla Ciebie szansa pokazania w jak najlepszym świetle siebie jako przyszłego pracownika i prezentacji swoich walorów. Natomiast dla pracodawcy to moment weryfikacji Twoich umiejętności i kompetencji. Często potencjalny pracodawca zadaje podchwytliwe pytania, daje do rozwiązania konkretny problem w celu sprawdzenia wiedzy i umiejętności kandydata.

  


Jakich pytań możesz się spodziewać ?


       oferty pracy  CV  artykuły  szkolenia 


              
Oferty pracy - sprawdź aktualne
               oferty pracy

         
              
Zamieśc swoje CV w bazie
               Pracownik24.pl

               Jak działa nasz system -
               dlaczego warto się zarejestrować

          Zarejstruj się jeśli szukasz pracy

Przykłady:

Proszę powiedzieć o sobie kilka słów.
Jakie są Pana/i słabe i mocne strony?
Dlaczego zainteresował się Pan/i naszą ofertą?
Jakie są Pana/i oczekiwania finansowe?
Proszę podać swoje trzy zalety/wady.
Dlaczego zrezygnował Pan/i z poprzedniej pracy?
Na czym polegała Pan/i ostatnia praca?
Pan/i największy sukces/porażka?
Co Pana/i motywuje do pracy?
Pana/i autorytet? Proszę o uzasadnienie.
Jakie są Pana/i plany zawodowe na przyszłość?
Jest Pan/i skłonny do ryzyka?
Jeśli tak, to w jakich sytuacjach?
Jakie cechy powinien mieć Pana/i przełożony?
Jak spędza Pan/i wolny czas?
Proszę mnie przekonać, że to właśnie Pan/i jest odpowiednim kandydatem na to stanowisko.

Jakich błędów unikać w czasie rozmowy kwalifikacyjnej?
autorem artykułu jest Beata Grantt

1. Spóźnienie się na rozmowę.

Wcześniej sprawdź dokładnie adres spotkania i najlepiej pojedź tam, jeśli to możliwe, poprzedniego dnia, aby sprawdzić, ile czasu zajmie Ci droga. Jeśli nie możesz tam wcześniej pojechać, sprawdź na planie miasta lub zapytaj znajomych, jak i czym tam dotrzeć oraz zaplanuj, ile czasu musisz na to poświęcić. Zawsze bądź na miejscu kilka minut wcześniej, ale zapukaj do drzwi dopiero o wyznaczonej godzinie.

2. Nieprzedstawienie się.


Pamiętaj, aby wyraźnie i z uśmiechem podać swoje imię i nazwisko oraz powiedzieć, w jakiej sprawie przyszedłeś.

3. Przekręcenie nazwiska osoby, prowadzącej spotkanie.

Przygotuj się wcześniej i zapisz sobie na kartce, najlepiej drukowanymi literami, nazwisko osoby, która będzie przeprowadzać rekrutację. Przekręcenie nazwiska może Cię zdyskwalifikować, zanim jeszcze zdążysz cokolwiek więcej powiedzieć. Jeśli nie jesteś pewien, lepiej go unikaj – przedstaw się i powiedz, że jesteś umówiony na rozmowę w sprawie pracy w firmie X (nazwy firmy też nie wolno Ci pomylić).

4. Nieodpowiednie ubranie.

Nie nakładaj:
bluzki z ogromnym dekoltem,
bardzo krótkiej spódniczki,
jaskrawych ubrań, jeansów,
zbyt dużej ilości biżuterii (ogranicz ją do minimum lub zrezygnuj z niej całkowicie),
jaskrawego lakieru do paznokci i krzykliwego makijażu,
butów z odkrytymi palcami,
brązowych butów (mężczyźni),
koszuli z krótkimi rękawami (mężczyźni), nawet, gdy jest ciepło,
krawata w infantylne, krzykliwe wzory.


5. Grobowa, ponura mina.

Jesteś zestresowany, ale musisz zdobyć się na pogodny wyraz twarzy i uśmiech. Twoim zadaniem jest zrobić dobre wrażenie na pracodawcy, a za ponurakami nikt nie przepada.

6. Papieros, alkohol, guma do żucia.

Alkohol, nawet wypity dzień wcześniej, wydziela się z organizmu przez wiele godzin, natomiast dym papierosowy wyczuwalny jest nawet wtedy, gdy paliłeś przed wyjściem z domu, ale pozostał we włosach i ubraniu. Żucie gumy nigdy nie robi dobrego wrażenia – lepiej będzie, jeśli tuż przed wejściem zjesz pastylkę odświeżającą oddech.

7. Nieznajomość firmy, w której ubiegasz się o pracę.

Wcześniej poszukaj informacji o firmie w Internecie, czasopismach branżowych, popytaj znajomych. Wykaż się znajomością przedsiębiorstwa lub przynajmniej branży lub produktu, którym dana firma się zajmuje. W ten sposób wykażesz zainteresowanie potencjalnym pracodawcą.

8. Nieumiejętność określenia własnych silnych i słabych stron.

Pracodawca oczekuje, że jesteś świadom swoich atutów. Jakże inaczej mógłbyś ich używać z korzyścią dla niego? I jak mógłbyś unikać błędów, jeśli nie wiesz, jakie masz wady?

9. Improwizacja.

Przećwicz wcześniej, najlepiej z kimś Ci życzliwym, odpowiedzi na potencjalne pytania, ewentualną, przykładową prezentację, jednym słowem – całą rozmowę. To doda Ci pewności siebie i sprawi, że zrobisz na pracodawcy wrażenie osoby przygotowanej i kompetentnej. Skorzystaj z darmowych porad eksperta na http://www.eprof.pl.

10. Gadatliwość.

Mniej mów, natomiast uważnie, aktywnie słuchaj i konkretnie, rzeczowo odpowiadaj na pytania, pamiętając o utrzymywaniu kontaktu wzrokowego.

11. Zadawanie zbyt dużej liczby pytań.

Nie pytaj co chwilę o szczegóły, dotyczące pracy. Pozwól pracodawcy pytać, swoje pytania zadaj na końcu rozmowy. Pamiętaj jednak, że niezadawanie pytań w ogóle sprawi, że będziesz postrzegany jako ktoś zdesperowany, kto przyjmie każdą pracę na każdych warunkach.

12. Narzekanie na poprzednią pracę i pracodawcę.

To zawsze robi złe wrażenie. Twój nowy, potencjalny pracodawca natychmiast pomyśli, że jesteś typem malkontenta i że najprawdopodobniej o nim też będziesz kiedyś mówił źle.

13. Pytanie o wynagrodzenie na początku rozmowy.

To pytanie powinien zadać pracodawca, poczekaj więc spokojnie i bądź przygotowany na odpowiedź. Wcześniej sprawdź w Internecie zarobki w danej branży na stanowisku, o jakie się ubiegasz i podaj średnią wartość zaznaczając, że taka płaca na początek będzie Cię satysfakcjonować.

14. Zakończenie rozmowy bez ustalenia następnego kontaktu.

Gdy prowadzący rozmowę kończy spotkanie, zapytaj o to, jaki będzie następny etap procesu rekrutacji, ponieważ chciałbyś się do niego przygotować. Dasz tym do zrozumienia, że nadal jesteś poważnie zainteresowany tą pracą i sprawisz wrażenie osoby poważnej.

15. Brak podziękowania za rozmowę.

Równie duży błąd, jak nieprzedstawienie się na początku rozmowy. Podziękuj z uśmiechem za umożliwienie Ci zaprezentowania swoich kompetencji i wyraź nadzieję na następne spotkanie. Dodatkowo możesz po spotkaniu wysłać e-mail z podziękowaniem – to z pewnością wyróżni Cię w tłumie kandydatów.


--

  Regulamin | Cennik | Kontakt | Dodaj ogłoszenie  
Copyright © 2006-2007 Pracownik24.pl   Wszelkie prawa zastrzeżone